jobid=A.0.0352
Wil jij meedenken over hoe we bij NS over 10 jaar en verder ook nog voldoende vakmensen bij ons hebben, zodat we het onderhoud aan de stations kwalitatief hoogwaardig en efficiënt uit kunnen blijven voeren? Dan is deze stage perfect voor jou. Daarom wil je als stagiair adviseur strategische personeelsplanning bij NS werken Dit ga je doen als stagiair adviseur strategische personeelsplanning Jouw opdracht ga je uitvoeren bij het bedrijfsonderdeel Stations Ontwikkeling in het team Onderhoud. Binnen Onderhoud zijn de adviseurs in de regioteams verantwoordelijk voor het plannen en het realiseren van planmatig Onderhoud. In de teams zijn de benodigde vakdisciplines vertegenwoordigt; van bouwkunde tot elektrotechniek, van schoonmaak tot brandveiligheid. We maken de komende 10 tot 20 jaar een beweging van prescriptive naar predictive maintenance waarbij we ernaar streven het werk slimmer en efficiënter uit te kunnen voeren. Dit is hard nodig vanwege de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt waarbij krapte aan (technisch) personeel enkel toeneemt. Daar waar de gerenommeerde vastgoedpartijen een marktbenadering en positionering innemen waardoor jong talent maar ook senior medewerkers aangetrokken worden. Om ‘vakkennis in huis’ te borgen is een strategisch personeelsplan nodig wat zich richt op het borgen van voldoende vakbekwame collega’s voor de korte-middellange en lange termijn (horizon = 10 jaar). De afstudeeropdracht bestaat uit het opstellen van dit plan. Daarnaast is het van belang verbinding te maken met andere partijen zoals bijvoorbeeld opleidingsinstituten waar potentiële collega’s worden opgeleid en te onderzoeken hoe we bekend, aantrekkelijke en zichtbaar worden voor de juiste studenten. Het betreft een afstudeerstage (met opdracht) met een duur van 6-8 maanden, startdatum is in overleg. Zo krijg je als stagiair(e): Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 350 en 600 euro per maand, afhankelijk van het aantal dagen dat je stage loopt. Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken. Neem contact op met Jerina van de Stagedesk door te mailen naar stagedesk@ns.nl. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. NS Stations brengt stationsgebieden tot leven. Jouw opdracht zorgt ervoor dat je zowel binnen en buiten NS samenwerkt met diverse afdelingen welke zich bezig houden met human resources, werving en planning van personeel en diverse opleidingsinstituten.
Deel deze vacature: