jobid=A.0.0363
In de arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant werken we met onze partners aan een gezamenlijke dienstverlening voor werkzoekenden, werkenden en werkgevers. Hiervoor hebben we het ‘Huis naar Werk’ opgericht. Dit is het regionaal werkcentrum van de arbeidsmarktregio Zuidoost Brabant. ‘Huis naar Werk’ is een gids voor iedereen die vragen heeft over Werk, Scholing en Ontwikkeling.
In de arbeidsmarkregio Zuidoost-Brabant zetten we in op een (boven) regionaal offensief om de benodigde talenten met de juiste vaardigheden op het juiste moment beschikbaar te hebben én te houden. Dit stelt ons in staat om een evenwichtige arbeidsmarkt te creëren die gericht is op brede welvaart, economische mogelijkheden en het benutten van ieder talent. We doen dit samen met lokale en regionale partners, waaronder werkgevers, vakbonden, onderwijsinstellingen, sociale ontwikkelbedrijven, Brainport, UWV en regiogemeenten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent een inspirerend en verbindend leider en een voorbeeld voor de regionale samenwerking.
- Je vertegenwoordigt Huis naar Werk binnen en buiten de regio en aan landelijke overlegtafels op strategisch en tactisch niveau.
- Je bent adviseur voor de bestuurders en managers van de partners in Huis naar Werk.
- Je onderhandelt met stakeholders in het lokale netwerk van Werk & Inkomen en het regionale netwerk van de arbeidsmarktregio over oplossingen voor arbeidsmarktvraagstukken en de financiering daarvan.
- Je weet hoe je draagvlak moet creëren en hoe je organisaties en mensen met verschillende belangen kunt verenigen.
- Je stippelt samen met de partners de regionale strategie uit, je bent koersvast en je behoudt daarbij je flexibiliteit.
- Je maakt van Huis naar Werk een gezonde en resultaatgerichte organisatie.
- Over de resultaten leg je verantwoording af aan het bestuur van de arbeidsmarktregio en aan directies/management van de partners.
- Je fungeert als platform voor escalatie in relatie tot de regionale samenwerking.
- Je bent budgethouder voor de regionale interventiebudgetten en de bedrijfsvoeringsbudgetten van Huis naar Werk.
- Je bent verantwoordelijk voor een optimale bedrijfsvoering en voor betrouwbare managementinformatie.
- Je stimuleert de groei en ontwikkeling van toegewezen medewerkers en cultiveert een veilige, daadkrachtige en resultaatgerichte werkomgeving.
Je werkt nauw samen met de partners in Huis naar Werk. Dit zijn de 13 gemeenten in onze regio, UWV, Sociale Ontwikkelbedrijven, Onderwijsinstellingen, werkgeversvertegenwoordigers, werknemersvertegenwoordigers en Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven. Je werkt ook nauw samen met Brainport.
Dit breng jij mee:
- Opleiding: Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding.
- Ervaring: Je hebt ruime ervaring als Directeur/bestuurder en met regionale samenwerking.
- Je voelt jezelf thuis aan de bestuurstafel én op de werkvloer.
- Je kunt snel en adequaat verschillende belangen, processen en krachtenvelden doorgronden.
- Je formuleert samen met de partners concrete resultaten en organiseert de middelen die nodig zijn om deze te realiseren.
- Je geeft invulling aan het credo ‘alleen ga je harder, samen kom je verder’.
- Je acteert snel en adequaat als je kansen ziet en durft te experimenteren.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 6395,- en € 8889,- (36-urige werkweek).
- Een contract voor minimaal 3 jaar voor 32 uur per week.
- 27 vakantiedagen per jaar (fulltime).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB).
- Reiskostenvergoeding.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 19 januari 2025. Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: