jobid=A.0.05
Opleidingsniveau
Hbo/ wo
Expertise
Technische Natuurkunde, Civiele techniek, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Energietechniek
De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen
Word jij een sleutelspeler in de energietransitie? Wil jij echte impact maken door oplossingen te ontwikkelen voor een toekomstbestendig hoogspanningsnet? En wil jij samenwerken met experts en jouw technische vaardigheden verder ontwikkelen? Dan is onze vacature technisch manager hoogspanning iets voor jou. Ik maak graag kennis met je!
– Ron van Doorn – teammanager Hoogspanning, Stations en Verbindingen
Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor een veelzijdige en dynamische rol die niet alleen technisch uitdagend is, maar ook bepalend voor het succes van een project. Vanuit je ervaring in hoogspanning of een aanpalende technische discipline, ben je in staat om de behoeften van de klant effectief te vertalen naar de technische teams. Hierdoor kunnen zij het beste resultaat behalen. Wat het werk zo aantrekkelijk maakt, is dat je buiten je eigen vakgebied mag denken. Je belangrijkste vaardigheid is je communicatie, waarbij je de taal spreekt van verschillende disciplines, zoals primair, secundair, constructeur, bouwkundig, en kabel- en lijnen engineers. Dit zorgt ervoor dat je een brug kunt slaan tussen diverse teams en dat iedereen op dezelfde lijn zit. Je fungeert als hét aanspreekpunt vanuit de techniek voor zowel de klant als de interne organisatie en weet de juiste mensen te vinden om het project tot een goed einde te brengen. Deze rol maakt het werk ontzettend divers en stelt je in staat om echte impact te maken. Kortom, het werk biedt niet alleen technische uitdagingen, maar ook de kans om in een collegiaal team een verschil te maken.
Verantwoordelijkheden
- Technische hbo- of wo-opleiding. Denk aan werktuigbouw, elektrotechniek, energietechniek, civiele techniek, bouwkunde en toegepaste natuurkunde
- Minimaal 5 jaar werkervaring in hoogspanningstechniek
- Goed begrip van system engineering
- Bewaart overzicht en lost problemen pragmatisch op
- Betrokken en benaderbaar voor klanten en collega’s
Dit is wat je van ons kunt verwachten
- Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
- Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
- Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
- Een hecht team met de beste mensen
- Veel vertrouwen, steun en een helpende hand
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.
Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.
Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.
Solliciteer op deze functie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Ron van Doorn via +31 6 57 59 68 06 of ron.vandoorn@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Bert aan den Toorn via +31 6 39 44 05 98 of bert.aandentoorn@sweco.nl.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: